דלג לתוכן החדשות

פיטורים

מנסה להיכנס להריון? אסור לפטר אותך

תיקון שבוצע לאחרונה בחוק האוסר את פיטורי עובדת הנמצאת בטיפולי פוריות מאפשר לה ליהנות מההגנה הזו גם אם לא נעדרה מהעבודה בשל הטיפולים ולא הודיעה עליהם למעסיק. אז מה מותר ומה אסור לאחר התיקון בחוק? מדריך

הרשות לני"ע: אי אפשר להתערב במשיכת הדיבידנד בפרטנר

הנהלת פרטנר החליטה למשוך דיבידנד בסך 1.4מיליארד שקלים ולממן אותו באמצעות הלוואה? אין בכך חשש לניגוד עניינים. כך אמר אתמול שמשון אלבק נציג הרשות לניירות ערך בדיון מיוחד שיזמה ח"כ שלי יחימוביץ' (עבודה) בוועדת הכספים. פרטנר החליטה לחלק רווחים עם בעלי המניות לרגל רכישת החברה על ידי אילן בן דב לפני 3 חודשים.

סופית: אין לפטר עובד שנעדר מהעבודה עקב טיפולי פוריות

מליאת הכנסת אישרה לפני דקות אחדות בקריאה שנייה ושלישית את הצעת חוק של ח"כ שלי יחימוביץ' (עבודה), לפיה אסור לפטר עובד או עובדת הנעדרים מעבודתם בשל טיפולי פוריות לרבות טיפולי הפריה חוץ גופית. התיקון לחוק קובע כי ההגנה מפני פיטורים תחול גם על עובד או עובדת שלא נעדרו מהעבודה בתקופת הטיפולים או במשך של 150 ימים אחרי תחילת הטיפולים - לפי המאוחר מביניהם.

הכנסת אישרה: הגנה מורחבת מפני פיטורים בעת טיפולי פוריות

יחימוביץ: "נוצר מצב אבסורדי לחלוטין שבו החוק אינו מגן כלל על מי שעושה כל אשר לאל ידה שלא להיעדר מהעבודה ומגונן (וזאת בצדק כמובן) רק על מי ששיעור ההיעדרויות שלה ניכר."

נכנס לספר החוקים: גם מי שלא נעדרו מהעבודה בשל טיפולי פוריות – יהיו מוגנים מפיטורים

מליאת הכנסת אישרה את הצעת החוק של שלי, המרחיבה את ההגנה מפני פיטורים על נשים וגברים בטיפולי פוריות. שלי: "החוק מתקן פרצה לא הגיונית שבה דווקא נשים שמשתדלות חרף הטיפולים להגיע לעבודה – אינן מוגנות מפני פיטורים". כנסו להרחבה

על החלמאות שבסגירת מפעל תפרון בגליל

אורן כספי בגילוי דעת: "מדינת ישראל יכולה לספק עבודה למפעלים כמו תפרון ל 1000 השנים הבאות. מדי צה"ל מיובאים מסין, חלוקי הרופאים והאחיות מוצאים למכרזים פתוחים, למפעלים בסין, סרי לנקה ובירדן. ובטח יש עוד סקטורים דומים. מה עושים גאוני הכלכלה שלנו? משווים הצעה סינית ב 1$ להצעה ישראלית ב 1.25$ ונותנים את החוזה לסינים. ומה קורה עכשיו – 1000 איש באזור-ללא-תעסוקה-חלופית מפוטרים, מקבלים דמי אבטלה, ביטוח לאומי, שירותי רווחה. מאבדים את הכבוד האנושי שלהם, משפחות סובלות והאוצר "חסך" 0.25$ לבגד - וזה עולה לו 2$ אחר כך ממשרדים אחרים, ותוכנית שיקום לא אפקטיביות."

יחימוביץ' לבן-דב: "אם פרטנר איתנה למשוך דיווידנד כה עצום - היא יכולה להימנע מפיטורי 120 עובדים"

חברת הכנסת שלי יחימוביץ' קוראת היום (שלישי) לבעל השליטה בפרטנר (-0.79% , 7520.0) אילן בן-דב לבטל את פיטורי העובדים בחברה. קריאה זו, שפורסמה באתר של חברת הכנסת, פורסמה בהמשך לדברים שאמרה אתמול יחימוביץ', בהם כינתה את בן דב "חסלן מקומות עבודה", וכן טענה בהם שחלוקת הדיווידנד בפרטנר - היא "צינית, אלימה ושערורייתית". לדברי יחימוביץ', תגובת החברה מאתמול כי לא פיטרה עובדים ב-2009 היא צינית, שכן ההנהלה יודעת היטב שהפיטורים פשוט נכנסים לתוקף ב-1 בינואר 2010.

יחימוביץ' לבן-דב: "1% מהדיבידנד בפרטנר ימנע 120 מפוטרים"

"אני בטוחה שאילן בן-דב, שהוא אדם רוחני המרבה בפילנתרופיה, יבין שהרס פרנסתן של 120 משפחות בישראל הוא מעשה הגורם סבל רב - ולכן הוא יימנע מכך, וימשוך את מכתבי הפיטורים אשר ייכנסו לתוקף כבר ביום שישי השבוע. תהיה בכך הפגנה של אנושיות".

ח"כ יחימוביץ' מייעצת לאילן בן-דב: "ותר על אחוז מהדיבידנד ומנע פיטורי 120 עובדים"

ח"כ שלי יחימוביץ' קוראת לבעל השליטה בפרטנר אילן בן-דב, לבטל את פיטורי העובדים בחברה: "ותר על אחוז מהדיבידנד ומנע פיטורי 120 עובדים". הפיטורים בפרטנר נכנסים לתוקף החל מיום שישי הקרוב. יחימוביץ' הוסיפה: "עלות השכר של המפוטרים היא פחות מאחוז מגודל הדיבידנד שפרטנר מושכת"

אילן בן-דב מצטרף לשורה לא נעימה של חסלני מקומות עבודה

שלי בתגובה לדיבידנד בפרטנר: "שיטת אילן בן-דב לעסקים נחשפת: רוכשים חברה בהון עצמי אפסי, מפטרים מיד עובדים כדי להגדיל את הרווח, ואז מושכים מיד דיבידנד בסכום שערורייתי. לבן-דב לא היה שום חלק ביצירת הדיבידנד. שום נדבנות עתירה ביחסי ציבור לא תכפר על התנהגות אלימה כזאת. בן-דב מצטרף לשורה לא נעימה של חסלני מקומות עבודה". כנסו להרחבה