שלי במכתב למנכ"לי הסלולר: עצרו את הפיטורים בחברות. אין לכך הצדקה כלכלית או מוסרית אחרי דיווידנד של 13 מליארד ורווח של 11.8 מיליארד

7 בדצמבר, 2011

לכבוד:
מר חיים רומנו, מנכ"ל פרטנר וחברי דירקטוריון החברה
מר גיל שרון, מנכ"ל פלאפון וחברי דירקטוריון החברה
מר ניר שטרן, מנכ"ל סלקום הנכנס וחברי דירקטוריון החברה



הנדון: עצרו את פיטורי אלפי העובדים בחברות הסלולר. אחרי שמשכתם 13 מיליארד שקל דיבידנד, והרווחתם 11.8 מיליארד שקל – אין לכך כל הצדקה מוסרית וכלכלית



מכובדי,


השבוע דווח על פיטורים צפויים של כ-700 עובדים בסלקום. ידיעות אלה מצטרפות לפיטורים מתוכננים של כ-60 עובדים בפלאפון, וכ-500 עובדים לכל הפחות בפרטנר. הפיטורים יגרמו לכך שאלפי משפחות בישראל יאבדו את מטה לחמן בבת אחת, ויספגו מכה כלכלית וחברתית אנושה, כתוצאה מהתנהגותכם אשר אין לה כל הצדקה מוסרית, ואף לא הצדקה כלכלית.
מאז 2008 ועד סוף הרבעון השלישי של 2011 הצגתם במשותף רווח נקי של כ-11.8 מיליארד שקל וחילקתם דיבידנד מצטבר בגובה של 13 מיליארד שקל.* יש מעט מאוד תעשיות בישראל הנשלטות על ידי שלוש חברות בלבד, שמציגות נתונים כאלה. לעובדים שאתם מתכוונים לפטר, בבוטות, ביד בקלה ובזלזול - היתה תרומה עצומה לדו"חות הכספיים המצוינים שלכם.
למרות שהרווחים שלכם נותרו גבוהים גם ברבעון השלישי של 2011, בו רשמתם רווח נקי מצטבר של 632 מיליון שקל, אתם בוחרים לפטר עובדים, רק משום שאתם חוששים מהאטה עתידית במשק ומכניסה של מפעילי סלולר חדשים. במקום להפגין סולידריות ואנושיות, שכל כך מתבקשות בעת הזו של האטה כלכלית, וגם עשויה לשפר את התדמית שלכם בקרב ציבור הצרכנים הישראלי, אתם מפגינים חוסר נכונות להסתפק ברווחים העצומים שגרפתם עד כה ובחגורות השומן שיצרתם לעצמכם, ומנצלים את ההזדמנות לפיטורי עובדים.


יתכן כי אתם סבורים שפיטורים כאלה אינם מעניינים את לקוחותיכם. אתם טועים, ויום אחד, כשתרצו לדעת מה עורר את המחאה הבאה, זכרו את שיקול הדעת הלקוי שהפגנתם במהלכים הללו.
אני קוראת לכם לחדול מהליכי הפיטורים הללו לאלתר, ומציעה לכם להשתמש במיליארדי השקלים שצברתם בשנים האחרונות כדי לשמר את העובדים גם בתקופות הנחשבות לטובות מאוד עבורכם, ולא רק בתקופות מצוינות. אני משוכנעת שהדבר יעניק לכם כמה נקודות זכות, שכל כך חסרות לכם, אצל הצרכן הישראלי.



בברכה,

יו"ר מפלגת העבודה
ח"כ שלי יחימוביץ'
 


העתקים:
דירקטורים בחברות פרטנר, סלקום ופלאפון

*לנוחותכם, טבלת הרווחים, הדיווידנדים והפיטורים (לרבות הפיטורים הצפויים) בשלושת חברות הסלולר בשנים 2008-2011 (רבעון שלישי השנה). הדיבידנד של פלאפון מחושב כ38% מהדיבידנד של בזק לאותה תקופה, שזהו אחוז הרווח הנקי של פלאפון ביחס לבזק.



 

 

 

 

סיכום

רווח נקי

11874

 

דיבידנד

12994

 

פיטורים 2008-2011 (כולל הפיטורים הצפויים כעת)

1565

 

פרטנר

רווח נקי

4211

 

דיבידנד

4870

 

פיטורים 2008-2011 (כולל הפיטורים הצפויים כעת)

655

סלקום

רווח נקי

4221

 

דיבידנד

4756

 

פיטורים 2008-2011 (כולל הפיטורים הצפויים כעת)

800

פלאפון

רווח נקי

3442

 

דיבידנד

3368

 

פיטורים 2008-2011 (כולל הפיטורים הצפויים כעת)

110